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Oferta de trabajo
Brand Manager

Direcciona Recursos Humanos 04 mar

País/Ciudad:
Chile, Región Metropolitana
Área:
Comercial
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Empresa líder en el mercado nacional de Juegos Infantiles y Mobiliario Urbano recreacional requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Brand Manager, con reporte directo al Gerente General.

 Las principales Funciones del cargo consistirán en:

  • Controlar, Gestionar y Dirigir las ventas de Productos Infantiles mediante la correcta administración de recursos.
  • Desarrollar las Estrategias de Venta acorde a la temporada comercial del Retail Infantil.
  • Implementar y desarrollar la apertura de Nuevas Tiendas
  • Controlar las Ventas y velar por el cumplimiento de metas
  • Manejar la Gestión de Compras de Productos en coordinación con el encargado de Comex.  

 Requisitos del cargo

•-  Experiencia "comprobable" de tres años en Productos Tangibles en cargo similar en el retail enfocado a Productos Infantiles.

•- Ingeniero Comercial Titulado, deseable postitulo en Marketing.

•- Liderazgo, Orientación al cumplimiento de metas y objetivos, planificación y control de recursos.

 La renta esta compuesta por renta fija más variable.

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Empresa:
Direcciona Recursos Humanos
Descripción de la empresa:
Consultora en Recursos Humanos
 

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Una mejor lectura de los avisos de empleo
 
Diferencia “abiertos y cerrados” si aparece o no la identidad de la empresa 
 
Analiza la descripción del puesto requerido, qué está necesitando la empresa y las funciones en todo el contexto 
 
Conserva un registro de lo que piden en caso de futuras entrevistas 
 
Redacción del aviso. Para ver el nivel de profesionalismo y estilo -formal o informal- de quien está reclutando y la empresa que representa 
 
Si es posible, investiga la empresa que está haciendo el pedido